PER : Les critères clés pour trouver le contrat parfaitement adapté à vos besoins

Khaled D

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Comprendre le fonctionnement des PER est primordial. Introduits en 2019, ces plans modernisent l’épargne retraite en proposant une flexibilité accrue par rapport aux dispositifs antérieurs. Disponibles en versions individuelle et collective (entreprise), ils offrent la possibilité de percevoir l’épargne accumulée sous forme de rente ou de capital à l’âge de la retraite.

Un atout majeur des PER réside dans leurs avantages fiscaux significatifs, permettant une déduction des versements sur le revenu imposable, sous certaines conditions. Cette caractéristique en fait des outils d’épargne particulièrement attractifs pour préparer sa retraite tout en optimisant sa situation fiscale.

Les étapes à suivre pour le choix de son PER

 La sélection d’un PER doit se faire selon plusieurs critères :

  • Les frais associés : Les frais de versement, de gestion, et d’arbitrage varient d’un établissement à l’autre. Il est donc crucial de choisir un PER avec des frais compétitifs pour maximiser le rendement de l’épargne sur le long terme.
  • La flexibilité des versements : Opter pour un PER offrant une grande souplesse en matière de versements permet de s’adapter aux fluctuations de revenus et de maintenir une épargne régulière sans contrainte.
  • Les options de retrait : Il est important de comprendre les conditions de sortie anticipée et les modalités de perception de l’épargne à la retraite, que ce soit en rente ou en capital.
  • Le choix de l’assureur : L’entité qui gère le PER joue un rôle crucial dans la sécurité et la performance de l’épargne. Il est donc essentiel de sélectionner un assureur réputé et solide financièrement.
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Gestion des placements dans le PER

La gestion des placements au sein du PER peut être personnalisée selon les préférences de l’épargnant :

  • Gestion libre : L’épargnant choisit lui-même les supports d’investissement, ce qui requiert une certaine connaissance des marchés financiers.
  • Gestion pilotée : Confier la gestion de son PER à des professionnels permet de bénéficier d’une stratégie d’investissement adaptée à son profil de risque et à l’horizon de placement. La gestion pilotée est souvent privilégiée par défaut, offrant une diversification des placements et une adaptation de la stratégie en fonction de l’approche de la retraite.

Les avantages en cas de décès

Le PER prévoit des dispositions avantageuses en cas de décès de l’épargnant avant la retraite. Les héritiers peuvent bénéficier d’abattements fiscaux importants, récupérant le capital investi et les intérêts générés hors droits de succession et sans imposition. Cette caractéristique fait du PER un outil de transmission patrimoniale efficace, en plus de ses atouts en matière de préparation de la retraite.

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En somme, choisir le bon PER implique une analyse approfondie de plusieurs facteurs, allant des frais aux options de gestion, sans oublier les avantages fiscaux et les modalités en cas de décès. Une sélection judicieuse permettra de se constituer un capital retraite optimisé, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et d’une flexibilité adaptée à chaque situation.

Khaled D